karriär

Hur man hanterar omlokaliseringsfrågan

September 2022

Hur man hanterar omlokaliseringsfrågan


Ett av de viktiga övervägandena för jobbsökning är frågan: "Är du villig att flytta?" Omlokalisering är särskilt viktigt om jobb är knappa inom ditt specifika område. Om du är flexibel kan det definitivt vara värt att överflytta.

När ska du nämna omlokalisering? Det finns ett antal platser där du kan låta arbetsgivare veta att du är villig att flytta. Den första är under ansökan. De flesta applikationer innehåller ett fält som ber din tillgänglighet att flytta. Den andra är faktiskt på ditt CV själv. Detta är särskilt viktigt om du söker jobb som är utanför området eller ett företag som har flera platser nation (eller världen över). Om omlokalisering inte är ett alternativ för dig, säg dock inte att det bara är att göra dig mer marknadsförbar.

Inkludera din flytttillgänglighet (eller nödvändighet) i ditt brev. Erbjud inte för mycket personlig information, men indikerar att du flyttar till området. Om du har ett specifikt datum när du planerar att vara i området, inkludera det också. De flesta företag måste fylla i positioner så snart som möjligt. En kandidat utanför staten kanske inte ser lika tilltalande om anställningschefen inte är säker på om och när kandidaten kommer att vara i området.
Vad ska du säga? Låt arbetsgivaren veta din entusiasm för tjänsten. "Jag letar efter en position som skulle passa perfekt, så jag är definitivt öppen för att flytta till rätt möjlighet."

När du har skickat in ditt CV, måste du nu se till att du är tillgänglig för intervjuer. Hur ser tillgängligheten ut? Du måste behålla din jobbsökning, men vara villig att resa inom en dags varsel. De kommer inte att vänta veckor på att du hittar tid i ditt upptagna schema för att komma intervju. Även om arbetsgivaren är villig att genomföra den första intervjun via telefon kommer de flesta inte att anställa dig synlig. Även om det kan verka som om du är nådd är du det. Du är den som söker jobbet.

Vad sägs om flyttkostnader? Tyvärr är inte alla arbetsgivare villiga eller planerar att betala utflyttningskostnader. Många företag betalar endast omlokaliseringskostnaderna för chefer, viss reservbidrag eller hjälp på verkställande nivå. Se till att du förstår detta på framsidan.

På en arbetsgivares marknad kan omlokalisering göra dig mer säljbar. Du måste dock vara säker på att du har övervägt alla alternativ.

Hur man hanterar en narcissist på jobbet| En narcissist till kollega? (September 2022)



Taggar Artikeln: Hur man hanterar omlokaliseringsfrågan, jobbsökning, Dianne Walker, ElementsOfStyle, hur man hanterar omlokaliseringsfrågan, jobbsökning, jobbjakt, hur man gör dig mer marknadsförbar mot en arbetsgivare med flera platser, intervjuar, hur man svarar på ansökningsfrågor

Populära Skönhet Inlägg

8 skönhetsgrunder för etnisk hudvård

Lakos skoldagar-spel
hobbyer & hantverk

Lakos skoldagar-spel

Veteraner Arbetslöshet hög

Veteraner Arbetslöshet hög

nyheter & politik